Urgent Recruitment
◇｜募集職種
人材コーディネーター
◇｜仕事内容
クライアントやカスタマーのアポイントから始まり、ニーズをヒアリングして、お客様の事業に貢献できそうなエンジニアを選定・アサインする業務となります。
また、アサイン後は、お客様の満足度向上や、アサインしたエンジニア一人ひとりのスキルアップやメンタルケアのため、フォローアップします。
また、既存顧客だけでなく、新規顧客の開拓も並行して行っていただきます。
幅広く難しそうに聞こえますが、優しい先輩がしっかりとフォローしますので安心して業務に取り組んでいただけます。
◇｜雇用形態
正社員（中途）
◇｜応募資格
・営業が好きな方
・人と話をするのが好きな方
・コミュニケーション能力
・ビジネスメールの基本がわかっている方
【歓迎する資格・経験】
・IT・ソフトウェア業界でのSES・人材派遣の営業経験
・接客業（アパレル）などのご経験
◇｜勤務地
本社
◇｜勤務時間
10:00 ～ 19:00
※成果主義のため基本自由
◇｜給与
21万円以上
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇。
※営業インセンティブ制度あり
※試用期間3か月 (給与は本採用時と同額)
◇｜待遇・福利厚生
交通費全支給、社会保険完備、福利厚生、各種手当、昇給（年1回）、賞与（年2回）
◇｜休日・休暇
週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
ご応募から内定までは、一ヶ月程度とお考えください。
【選考プロセス】
STEP1：書類選考
STEP2：一次面接
STEP3：二次面接
STEP4：内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
